RECURSOS DE EQUIDAD
El Plan de Colorado para Acabar con el Hambre (El Blueprint) ofrece los siguientes recursos para asegurar que las organizaciones cuentan con un marco y apoyo entre pares para implementar la equidad en sus prácticas, políticas y procedimientos diarios.
Desafío de Equidad y Sesiónes de Aprendizaje
¡Únete a nosotros para el Desafío de Equidad! La consultora Vaishnavi Hariprasad guiarán a las organizaciones a través de un desafío de equidad de un año para ayudar a iniciar su trayecto hacia la equidad hasta mayo de 2024.
Las sesiones de la serie de aprendizaje ocurren virtualmente cada dos meses, el tercer martes de 9 a 10:30 a.m. Cada una aborda un tema diferente, centrado en cómo las organizaciones están implementando el Continuo de Equidad del Blueprint y cómo tu organización puede usarlo para comenzar o continuar tu propio trayecto hacia la equidad.
Las sesiones están abiertas a todos en la red del Blueprint, y puedes asistir en vivo o acceder a los recursos más tarde, cuando te resulte conveniente.
Vaish también ofrecerán horarios de atención abiertos (en Zoom) para brindar consultas y orientación sobre tus desafíos, preguntas y necesidades relacionadas con la equidad.
Obtén más información sobre todas las sesiones, con acceso a grabaciones de seminarios web.
Serie de Aprendizaje sobre Equidad
Las sesiones se llevarán a cabo virtualmente cada dos meses, serán el tercer martes de 9 a 10:30 a.m. (hasta mayo de 2024)
La próxima sesión:
martes 21 de mayo de 2024
Zoom
Sesión #5: Implementación y Evaluación de Programas
Durante la sesión en marzo de 2024, practicaremos el uso de un enfoque de equidad para la implementación y evaluación de programas.
Mira la grabación del seminario web (código de acceso: 2V==UwpI). Usa el ícono del globo para seleccionar español o inglés.
Sesión #4: Formas de Poder
Durante la sesión de enero de 2024, revisaremos los temas cubiertos en 2023 y discutiremos las diferentes formas de poder y cómo impactan en nuestro trabajo.
Las diapositivas de la presentación estarán disponibles pronto.
Sesión #3: Participación en el Trabajo de Equidad
Esta sesión (en octubre de 2023) incluyó una mesa redonda con socios de Blueprint que están participando en el trabajo de equidad, incluyendo la justicia lingüística, así como una participación auténtica y equitativa de la comunidad.
Mira la grabación del seminario web (código de acceso: u&gExLx4). Usa el ícono del globo para seleccionar español o inglés.
Sesión #2: La Evaluación de Equidad
Durante la sesión en agosto de 2023, Vaish y Lyncy mostrarán la Evaluación de Equidad de Blueprint, que se alinea con el Continuo de Equidad. Tendrás la oportunidad de conectarte con colegas y salir con pasos concretos sobre cómo implementar la evaluación dentro de tu propia organización.
Mira la grabación del seminario web (código de acceso: dz#16?kR). Usa el ícono del globo para seleccionar español o inglés.
Sesión #1: Formular un Plan del Equidad
Durante la primera sesión en junio de 2023, abordamos cómo formular un plan para una meta anual de equidad o un plan estratégico, basado en el Continuo de Equidad de Blueprint. Compartimos algunas organizaciones, cada una en una fase diferente de su trayectoria de equidad que abarca desde evaluar la preparación hasta identificar estrategias, etc., para brindar a los participantes una variedad de ejemplos que siguen aproximadamente los pasos descritos a continuación.
Paso 1: Determina tu razón de ser: comprende las motivaciones de tu organización y comunidad para el trabajo de equidad.
Paso 2: Evalúa la preparación: identifica en qué áreas ves preparación en tu organización.
Paso 3: Desarrolla tu estrategia: identifica áreas en las que tu organización ya está involucrada en la equidad y oportunidades de mejora.
Paso 4: Evalúa los recursos disponibles y establece tus metas: evalúa los recursos disponibles (como el personal, el tiempo de los voluntarios, los recursos financieros, etc.) y establece metas a corto, mediano y largo plazo.
Paso 5: Elabora una estrategia de equidad para el año: crea un plan concreto que describa las acciones y compromisos de tu organización.
Mira la grabación del seminario web (contraseña: M4*bS?t3). Usa el ícono del globo para seleccionar español o inglés.
Otros Rescursos
El Continuo de Equidad de Blueprint:
Esta herramienta práctica de autoevaluación tiene como objetivo proporcionar a los socios, aquellos que trabajan para aliviar el hambre y la pobreza, una forma de evaluar el progreso de su organización en la transformación de políticas, prácticas, programas y medidas para promover resultados equitativos. Puede ser un marco útil y una herramienta educativa para conversaciones con el personal, planificación estratégica con juntas directivas, desarrollo de proyectos y políticas, y promoción del liderazgo comunitario. Descarga el documento >